为进一步加强研究生指导教师队伍建设，建立健全分类培养体系，根据《J9集团国际站研究生指导教师岗位管理办法》，现启动导师岗位选聘与年度审核等相关工作，具体安排如下：

一、时间安排

2026年5月6日至2026年5月15日。

二、基本条件

各分委员会在导师选聘与年审工作中，应充分体现导师岗位分类管理、分类发展的原则：

指导学术型研究生的导师，应学术研究能力突出，一般应有主持在研的国家或省部级的科研项目、以第一作者或通讯作者发表的高水平期刊学术论文等成果，或获得省部级及以上科研奖励。

指导专业型研究生的导师，应科技实践能力突出，一般应有主持在研的工程或行业应用价值的科研项目、以第一发明人取得的国际或国家发明专利授权等成果，或获得省部级及以上科研奖励。

在岗导师应有充足的科研经费保障研究生完成必需的研究工作。

三、工作要求

（一）导师岗位选聘

教职工申请选聘导师岗位（含在岗导师申请跨公司、跨专业选聘），应向相应分委员会提出选聘申请，由分委员会在所承载学位授权点范围内（附件1）分类组织开展导师岗位选聘工作，形成建议名单，报研究生院审核。

以导师身份培养过一届博士毕业生或者作为副导师协助培养过一届博士毕业生的博士生导师可以申请工程博导（副导师身份需要在研究生系统可查）；校外兼职导师、校外合作导师聘期届满后，如拟继续在公司承担研究生指导工作，应向相应分委员会申请续聘。

（二）导师年度审核

在岗导师向所在分委员会申请招生资格年度审核（以下简称“年审”），各分委员会组织审核并形成建议名单，报研究生院审核。拟同时在不同培养层次（博士/硕士）、不同专业招生，请在建议名单中填写多行。

通过年审的导师，应保证在退休年龄前能够完整指导一届研究生（硕士生学制3年、博士生学制4年）。

（1）校内硕导、博导年审年龄要求（计算到2026年9月1日）：

（2）校外兼职博导年审年龄要求为59岁及以下，或符合工作单位延迟退休条件，且尚未办理退休手续的。

（3）为支持异地校区发展，在异地校区工作的导师年审年龄可在此基础上放宽2年。

校院两级招生资格审核负面清单相关导师，暂停资格年限内不予通过导师年审。

（三）导师退出岗位情况备案

各分委员会梳理2025-2026学年导师退出岗位情况，报研究生院备案。

四、材料报送要求

（一）各申报人应于5月15日前在数智填报系统提交以下材料。

1.《导师岗位选聘/年度招生资格审查申报知情承诺书》（在系统中线上签字）；

2.《导师岗位选聘申报表》（仅申请选聘人员）；

3.《导师年度招生资格审查申报表》（仅申请年审人员）。

（二）各申报人应于5月15日前提交以下材料至新主楼F811。

1.提供全部成果(论文、专著、教材、获奖、发明专利、科研项目)的复印件，包含图书馆论文检索证明、获奖复印件、专利授权证书、科研项目主持证明、科研经费证明等。

五、导师岗位选聘与招生资格年审填报系统使用说明

填报系统中代表性成果的统计范围：科研项目起止时间为近三年（2023年1月1日-2025年12月31日）；代表性论文、专著、教材、获奖、发明专利等起止时间为近五年（2021年1月1日-2025年12月31日）。

（1）校内人员

2025-2026学年春季学期导师选聘及导师年度审核工作使用数智填报系统，自2026年5月6日至5月15日24：00，校内人员可访问数智填报网站（tb.buaa.edu.cn），使用北航统一认证的用户名和密码登录，在“研究生指导教师选聘”模块和“研究生指导教师招生资格年度审核申请”模块申报，逾期不予受理。

申报本次选聘的导师，在通过选聘后默认取得该单位该学科相应培养层次的年审，无需重复填报。

相关申报表格由系统生成，申报人线上签字确认，学位评定分委员会线上审核并上报。申报人无需提交纸质材料。

（2）校外人员

校外兼职导师、校外合作导师选聘填写附件2；校外兼职导师年审填写附件3。申请材料电子版请务必于5月15日（周五）上午11点前发送至bheegcss@buaa.edu.cn，纸质版材料请于5月15日（周五）上午11点前送至新主楼F811。